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欧丽数码召开大学生与公司高层领导见面会暨师徒协议签订会

2018-03-28 09:36:12 浙江欧仁新材料有限公司 阅读

3月27日下午,欧丽数码召开大学生与公司高层领导见面会暨师徒协议签订会,公司董事长夏厚君、总经理涂大记等事业部领导、各岗位技能带头人和新入职的大学生共同参与了此次见面活动。


青年兴则企业兴,人才强则企业强,为了更好地引导青年学生顺利走上工作岗位,同时帮助青年学生在工作岗位上成才,公司首次开展“导师带徒”活动。


师徒协议签订

 

首先进行师徒协议签订,协议上明确了师徒职责、激励与要求、署名日期等。虽为书面文件,但更多的是在今后的教学相长过程中师徒的责任和义务。

师徒协议签订


师徒握手


学生自我介绍和分享

 

从初出茅庐的感想,到实际工作的体验,再到遥远未来的期望,伴随着的是新知识的浸润,发现并处理问题的能力和自身岗位的担当,小路也感受到了大家与欧丽数码共同进步的决心!那就让我们再次认识一下,此时各位意气风发的少年。

导师代表发言

 

各位学生自我介绍完毕,那你们的导师也有话要对你们说。导师代表彭恩乙,告诫学生把“两个知”“两个解”作为学习的目标。导师代表蒋志浩结合自身经历希望学生端正自己的态度,积极主动独立思考。

导师代表彭恩乙发言


导师代表蒋志浩发言


董事长总结发言

 

最后,董事长夏厚君对本次活动作指导发言,夏总提到“我们企业在转型升级的关键阶段,如何走到中国乃至世界的前列,需要“一个目标”即5年之内公司成功上市销售额达到既定目标,并且公司实现“贸工技”的成功转化;“两个心”即所有员工对待工作的“决心”和“专心”,抵制诱惑,专心致志,锲而不舍,勇往直前;在此过程中我们需要经营型、管理型、技术型三种类型的人才。希望在座的各位,能够适应公司、融入公司、补齐公司当前的短板,成为公司未来发展的中坚力量,在这个充满竞争力的市场中和公司共同进步”。同时夏总也结合自己的经历和实际个人、企业例子来告诉大家“眼前的价值,并不是个人真正的价值,如何明确定位、基础学起、脚踏实地才是关键,未来任重而道远”



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