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欧丽数码举行2018年度安全生产责任状签订仪式

2018-01-15 17:00:42 浙江欧仁新材料有限公司 阅读

1月15日下午13点,欧丽数码各部门2018年度安全生产责任状签订仪式在欧丽大礼堂隆重举行。董事长夏厚君,总经理涂大记,各副总经理、各部门负责人及班组长以上管理人员和部分员工代表共计200多人,一起见证参与了此次责任状签订仪式。

贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理工作方针,树立“千斤重担大家挑、人人身上有指标”的安全观念是每家企业应尽的义务。根据有关法律法规要求,企业必须制定安全生产责任制,并层层落实安全生产责任。作为嘉善县和姚庄的两级安全示范企业,欧丽数码严格遵守国家各项法律法规,把安全生产落实到生产过程的各个环节。会议由人力行政中心总监成炳洲主持,他带领所有与会人员宣读了《安全誓词》。

安全部负责人分别对辖区内的安全生产工作做了总结和新一年的工作计划。

各生产厂区的生产经理做了2017年安全工作总结。

会议表彰了12个年度零事故车间为2017年度优秀安全生产管理单位。

总经理涂大记作了重要讲话,他指出,“安全既是自然科学又是社会科学的学问,2017年我们在安全生产管理上有成绩也有不足,我们要清醒的认识到做好安全生产,是一项长期而艰巨的任务,必须抓住关键、重点突破,着眼长远、着力当前,标本兼治、重在治本。目前,人身伤害明显降低,安全事故复杂严峻,出现新变化。反思经验和教训所有事故都是人的不安全行为与物的不安全状态。针对人和物的管控需要做好安必须制度化,档案化。”涂总指出,2018年安全目标:评级人身伤害的事故为零,工作方向重点要调整,向环保安全、消防安全等侧重。高管要带头,要加快制度汇编,做好经验交流分享,各部门安全生产责任人都清醒地认识到自己身上的担子,齐心协力,扎实工作,为欧丽数码安全生产的长治久安作好工作。

最后董事长夏厚君做重要指示,他强调了安全工作的重要性和当前公司的一些战略调整方面的说明,他要求2018年,所有的制度要一体化,要同步,统一思想,统一语言,统一行为。高层要主导编写,总经理审核把关;全公司要做到四个一:一条心,一个制度,一个思想,一个文化。衡量好干部的标准,要会干,能写,会说,会培训。更重要的是要能带兵,要成为帅才。夏董利用身体报警的案例指出:安全是系统问题,安全是新时代发展的需要,全体干部要有整体安全观念,负起主体责任!2018年我们要追求合规,先夯实基础,做好安全发展,再追求爆发式增长!



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